2018年12月18日，湖北江南升降車集團2019年首屆供應(yīng)商大會（以下簡稱“供應(yīng)商大會”）于濟南山東會堂召開，湖北江南升降車集團黨委書記、董事長王麗發(fā)表講話，就升降車供應(yīng)商體系存在的問題、解決的方法，以及湖北江南升降車的中長期規(guī)劃等話題，與集團的供應(yīng)商伙伴們進行了深入的溝通與交流。

　　“我這個人有個特點，走到哪里就喜歡講問題，始終堅持問題導向，”王麗嚴肅地說道，“今年湖北江南升降車為什么要召開集團的供應(yīng)商大會？因為我到升降車以后發(fā)現(xiàn)，集團在供應(yīng)商體系建設(shè)方面存在不少問題。”

　　“第一，是供應(yīng)商體系管理缺失。”王麗表示，第一個問題就是集團層面采購中心的基本功能缺失。

　　“對此，我的診斷是‘缺規(guī)劃、缺目標、缺體系’�！蓖觖惐硎�，供應(yīng)商沒有戰(zhàn)略合作的理念，是為“缺規(guī)劃”；而對于升降車未來五年的規(guī)劃，供應(yīng)商“缺目標”；并且還反饋出“缺體系”的現(xiàn)狀。其次“供應(yīng)商與集團相關(guān)人員存在嚴重的關(guān)聯(lián)交易”，以及“供應(yīng)商進入準則無嚴格的制度流程保證”。

　　“‘關(guān)聯(lián)交易’問題在集團內(nèi)肯定存在——包括在供應(yīng)商處持有股份、利用親屬關(guān)系為企業(yè)供貨謀取利益、違規(guī)指定供應(yīng)商、違規(guī)收取供應(yīng)商財物等，”王麗說道。對于供應(yīng)商進入準則，集團層面缺少統(tǒng)一的制度流程。王麗表示，要把濰柴的管理理念拿到升降車，今后要杜絕上述現(xiàn)象的發(fā)生，尤其是“指定供應(yīng)商”的現(xiàn)象。

　　而在供應(yīng)商采購管理方面，“全過程靠人管，而不是用制度管”。王麗表示，升降車要提供透明公開的競爭平臺，建立高效的信息化監(jiān)督機制和支撐體系�！斑^去的問題存在不重要，重要的在于我們今后要改進，”王麗表示，“要成為一個國際化的企業(yè)，我們不能干這種事。從今天起，誰要再頂風作案，我‘六親不認’。

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